Intern KPI Standardization & Data Governance

Stage & Afstuderen Hengelo Full time
Solliciteer direct
Location: Hengelo, Netherlands

About us
With 80.000 talents working in 68 countries, we are one of the biggest high-tech employers in the field of safety and security. In the Netherlands, where 2500 employees are based we are located in seven cities: Huizen, Amersfoort, Rotterdam, Delft, Breda, Eindhoven and Hengelo (HQ). Together with an extensive ecosystem of knowledge partners, customers and suppliers, we work on radars for naval vessels, cyber security solutions, transportation systems, communication equipment for land forces, cryogenic cooling solutions and research & development for radar tech (in collaboration with TU Delft).

About the team
The Naval Industry team is responsible and accountable for the on-time production and delivery of the Thales Naval products within cost and first-time right. To realize this the Naval Industry team is strongly and closely cooperating with the other departments (e.g. Engineering, Procurement, Product Segments) within Thales Naval. As Thales Naval we foster a strong growth in demand to our products and to secure this growth the Industry organization needs to increase their focus on Digital Technology.  

For that reason, we are looking for a:

Intern KPI Standardization & Data Governance

About the Assignment

Our Industry Digital Technology department is strengthening the Industry performance management framework by improving the consistency and reliability of KPI definitions and data sources. A preliminary inventory of key KPIs has been created, but a deeper, structured understanding of the KPI landscape is still missing.

To support this effort, we are offering a 6‑month internship focused on mapping, analyzing, and standardizing KPIs across the Industry domain. This internship combines practical business impact with an optional strong academic research component suitable for a thesis project.

The main tasks and responsibilities are:

  • Conduct structured interviews with Industry MT members, APRU managers, and KPI owners 
  • Document KPI definitions, formulas, data lineage, and consumption patterns 
  • Identify inconsistencies, overlaps, and gaps in the current KPI landscape 
  • Develop a central KPI library / data glossary 
  • Analyze data quality dependencies and propose prioritization criteria 
  • Deliver a final proposal for KPI standardization at the strategic and tactical level 
  • Provide recommendations for future governance and data quality improvements 

Optional Academic / Scientific Component

This internship includes a research track that can be developed into a Bachelor or Master thesis. The student will conduct a structured literature review and apply academic methods to evaluate and improve KPI governance.

Possible Research Themes

  • Organizational Alignment: Examine how KPI interpretation varies across departments 
  • Information Architecture: Investigate how architecture influences KPI consistency and decision‑making 
  • Data Quality Dimensions: Develop a methodology to prioritize data quality improvements 
  • KPI Framework Design: Compare theoretical KPI frameworks with current practice 

Deliverables

  • Literature review 
  • Research methodology and interview framework 
  • Gap analysis between theory and practice 
  • Validated proposal for a standardized KPI framework 
  • Reflection on organizational and data‑related implications 

About you

Curious, structured. Good communication skills (also in English), open for feedback, willingness to learn, able to get the essence out of a lot of (unstructured) information, (self-)reflection

Affinity and/or experience with:

  • Process-oriented;
  • Stakeholder management
  • Data Expert/Scientist, Excel and/or PowerBI, Database knowledgeable;
  • Experience with reporting, data analysis, or process mapping is an advantage.

What’s in it for you

  • Get to know business processes and supporting systems of (an organization like) Thales in a short period of time.
  • Work on both soft and hard skills, exposure to senior stakeholders in a complex supply chain environment.
  • Have impact on a crucial business processes, and provide useful insights to improve strategical and tactical decision making.
  • The opportunity to shape the future of KPI governance within Industry within our high-tech, innovative work environment;
  • Guidance by Senior employees from Thales Nederland B.V.;
  • A comfortable, flexible work space in a modern environment;
  • An excellent internship allowance;
  • Its own student association where you can participate in educational and fun activities.

Interesse?

Solliciteer direct op deze functie!

Ik wil solliciteren!
Diversiteitsstatement

We vinden dat je baan de juiste work/life balance moet ondersteunen en het platform is om jóuw ambities waar te maken. Dat betekent dat gelijke kansen, inclusiviteit en een informele cultuur een essentieel onderdeel uitmaken van ons succes. Maar ook dat jouw gezondheid en geluk voor ons erg belangrijk zijn! Daarom bieden we je de flexibiliteit om te doen wat voor jóu belangrijk is; of dat nu parttime werken is, of werken vanuit huis, of de mogelijkheid om flexibel te zijn in je start- en eindtijden, we denken met je mee.

Security Requirements

In lijn met de basisbeveiligingsvereisten van Thales vragen wij kandidaten mogelijk om bewijs omtrent identiteit, werkvergunning en arbeids- plus opleidingsgeschiedenis. Sommige vacatures vereisen ook een security clearance die verdere informatie vereist. Voor meer informatie over wat er nodig is voor bepaalde security clearance, raadpleeg dan de General Intelligence and Security Service.

  • Anoek | Trainee
    “Bij Thales krijg ik alle kansen en de ruimte om mijzelf verder te ontwikkelen, en dat als onderdeel van allerlei gave processen en projecten binnen de organisatie!”
    Anoek | Trainee
  • Maurits | Cyber Engineer
    “Wat het voor mij aantrekkelijk maakt om hier te werken, is de diversiteit in opdrachten en het werken in verschillende teams met diverse disciplines. Zo blijf je jezelf ontwikkelen binnen het cyberdomein.”
    Maurits | Cyber Engineer

Sollicitatie procedure

1. Solliciteer!

Je bent een interessante vacature bij Thales tegengekomen, en je hebt gesolliciteerd. Mooi, dank je! Dan ligt de bal nu bij ons. We gaan naar je cv en motivatie kijken. Is er een match? Dan nodigen we je binnen een paar weken uit voor een eerste kennismakingsgesprek!

Solliciteer direct

2. Kennismaken

Zien we veel raakvlakken met onze vacature en jouw cv plus motivatie? Dan willen we je natuurlijk graag ontmoeten! Je ontvangt dan van ons een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek. Meestal word je gebeld, en bevestigen we de afspraak daarna per mail.

Solliciteer direct

3. Assessment

Bij sommige vacatures vragen we je tijdens het sollicitatieproces om een assessment in te vullen. Met zo'n opdracht krijgen we nog beter inzicht in jouw vaardigheden en ervaring. Geen zorgen, je krijgt vooraf natuurlijk een heldere uitleg en voldoende tijd om met de opdracht aan de slag te gaan!

Solliciteer direct

4. Contractvoorstel

Met een beetje geluk zijn we na onze kennismaking alleen maar enthousiaster geworden, en wil je graag met je nieuwe rol beginnen! Dan doen we je een contractvoorstel. Dit kun je rustig thuis doorlezen en ons je vragen over stellen. Zijn we het eens? Dan kun je gaan tekenen!

Solliciteer direct

5. Aan de slag!

Contract getekend? Welkom bij Thales, nieuwe collega! We zijn blij dat je er bent. Je stapt in ons onboardingprogramma waarmee je in vogelvlucht Thales goed leert kennen, en je 'buddy', een ervaren collega, helpt je mee op weg. Zeker weten dat je je in no time thuis voelt. Tot snel!

Solliciteer direct