En geven je graag alle ruimte. Dat betekent dat je hier geen baan krijgt, maar een carriere: jij bepaalt in welke richting je je ontwikkelt! Daarin ben je ook nog eens heel flexibel: een goede balans tussen werk en privé is voor ons van groot belang.
Gelijke kansen, inclusiviteit en een informele cultuur maken een essentieel onderdeel uit van ons succes. Maar ook jouw gezondheid en geluk zijn voor ons erg belangrijk. We bieden je de flexiblileit om te doen wat voor jóu goed werkt. Of dat nu parttime werken is, of werken vanuit huis, of de mogelijkheid om flexibel te zijn in je start- en eindtijden: we denken met je mee.
Onze cultuur is heel open. Van koffiedrinken bij onze interne Starbucks tot een ski-reis met onze internationale Young Employee Society en van interessante lunchlezingen tot een borrel met nieuwe medewerkers: je vindt hier voor ieder wat wils. En omdat jij zo betrokken bent en je inzet voor Thales, krijg je niet alleen een (heel) goed salaris, maar ook nog eens 40 dagen per jaar vrij. Echt waar.

Een leven lang leren: een motto dat ons past als een handschoen. We geven je graag de kans om het beste uit jezelf te halen. Wil je een opleiding volgen naast je werk, je verdiepen in een thema met behulp van een e-learning of een workshop volgen over een onderwerp waarover je altijd al meer had willen weten? Het kan allemaal met onze eigen Learning Hub (voorheen Thales University). En, het mooie van een groot internationaal bedrijf: er zijn allerlei nieuwe rollen om naartoe te groeien!
'As Thales continues to evolve and grow, we find it is important to have clear accountability for our respective roles and what it takes to be successful. That’s why we at Thales embrace three leadership behaviors, whatever part of the business or role we are in. We Think Big, We Make it Happen and we do it Together.'
Enthousiast geworden over onze organisatie? Leuk! Hier bekijk je de vacatures die op dit moment open staan.
Collega Mark is Electrical Engineer en vertelt in de video hieronder hoe het is om bij Thales te werken.