Corporate & Staff bij Thales

Van Legal tot Bids en van HR tot Communicatie: mensen staan bij ons centraal. Eén van deze mensen is Han. Werken voor Thales is voor hem 'een jongensdroom die uitkomt'.

Samen één Thales

Dé high-tech oplossingen van morgen ontwikkelen. Dat doen we samen. Van het binnenhalen van offertes door onze Finance-afdeling en het uitpluizen van regelgeving door Legal & Contracts tot het aantrekken van nieuwe talenten en het opstellen van nieuwe contracten door de verschillende teams van HR. Hieronder lees je in het kort aan welke functies je kunt denken. 

Bid & Project Controller

Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, budgetteren, forecasten en analyseren van alle kosten die bij onze Bids komen kijken. Makkelijk gezegd: je overziet het hele proces. Niet altijd makkelijk gedaan! Jouw werk start namelijk in de Bid-fase en stopt wanneer de garantieperiode voorbij is. Een succesfactor in jouw rol: jouw vermogen om te luisteren. Zo sluit je op ieder moment aan bij de behoefte van de organisatie.

Legal Counsel

Als Legal Counsel geef je, samen met jouw team, advies over een breed scala aan juridische en compliance-vraagstukken. Je brengt juridische en contractuele risico's in kaart en weet alles van de overeenkomsten die we sluiten: je stelt ze op, onderhandelt over voorwaarden, brengt structuur aan en beheert en controleert ze. Geen zin wordt overgeslagen, geen alinea aan het toeval overgelaten.

Human Resources Business Partner

Geen dag is hetzelfde als HR Business Partner. Onze organisatie verandert continu. Dat proces leid jij in goede banen. Je switcht probleemloos tussen de belangen en behoeften van de organisatie, medewerkers en managers. Out-of-the-box denken en meewerken aan cultuurveranderingen binnen de organisatie gaat je uitstekend af, en is de sleutel tot succes.

Geen droombaan maar droomcarrière!

Multidisciplinaire teams, internationale projecten en de nieuwste technologie: zeker weten dat je je hier geen dag verveelt. Bovendien vinden we het belangrijk dat je de ruimte hebt om je te ontwikkelen – dat moedigen we actief aan! En dan hebben we het nog niet gehad over de 40 vrije dagen per jaar, mooie eindejaarsbonus en de ruimte om je werktijden (en werkplek!) flexibel in te delen. Klik hieronder voor onze openstaande vacatures!

vacature(s) gevonden

Reset all filters

14 openstaande vacatures

Ontdek of jouw droombaan ertussen staat

Bekijk alle vacatures

Je droombaan niet gevonden?

No worries!

Stuur een open sollicitatie